Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier poseur (h/f) à SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Votre agence IZIWORK recrute, pour le compte de son client basé à Saint-Etienne-du-Rouvray, un menuisier-poseur.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation de logements sociaux.
À propos de la mission
En tant que menuisier-poseur, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer les travaux nécessaires à la pose des fenêtres et de portes.
- Installer des fenêtres et des portes en PVC et en aluminium.
- Mettre en jeu les fenêtres et les portes.
- Assembler des meubles.
- Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier après intervention.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité repas.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience sur un poste similaire.
De plus, vous devez être capable de travailler en équipe et de transmettre vos compétences si besoin.
- Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.