Nous recherchons pour le compte de notre client leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès de professionnels, un(e) APPROVISIONNEUR(EUSE) F/H.
MISSIONS Vous avez pour mission de mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon des objectifs de coûts, de délais, de disponibilité et de qualité. Vos principales activités et missions : - Passer les offres d'achats aux fournisseurs, confirmer les dates de livraisons en fonction des accusés réception et assurer les relances si nécessaires. - Suivre le Slow/No Moving. Saisir les écarts de stocks, en faire l'analyse et remonter l'information à son supérieur hiérarchique. - Etre force de proposition pour le remplacement d'un article en cas de rupture, voire du blocage d'une commande. Proposer des articles de substitution à la force commerciale sédentaire. - Organiser les inventaires tournants et généraux avec son responsable. - Saisir les retours fournisseurs dans l'outil dédié. - Assurer le suivi des classes produits et des ruptures. - Informer la force commerciale en cas de ruptures récurrentes ou longues. - Gérer les ouvertures / fermetures des codes produits et les échantillons.
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
Vous avez une formation Bac+2 Logistique/Achats/Approvisionnement/gestion des flux ?
Peut-être même une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire ?
Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment Excel ?
Vous êtes organisé, rigoureux, communiquant ?
La gestion du stress n'est pas une difficulté pour vous et vous savez faire face aux contraintes et aux aléas de l'approvisionnement ?
Horaires : 36h30/ semaine
Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager
saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos
obligations.
En + :
- Un jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
- 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux
- Vigilant à la santé de nos collaborateurs, les salariés en situation de handicap bénéficient de 4 jours de congés payés supplémentaires par an, fractionnables.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.