Postée il y a 23 heures
R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, située dans la charmante ville de Pont-l'Évêque célèbre pour son fromage, offre des contrats "CDI/CDD/INTERIM" à explorer. Découvrez une approche humaine de l'intérim avec un suivi personnalisé, une flexibilité intégrée et un développement professionnel continu.
Rejoignez une industrie innovante où chaque jour est une nouvelle aventure! Participez à transformer l'avenir et contribuez à un impact positif.
Êtes-vous prêt(e) à dynamiser notre processus de production en tant que Conducteur(trice) de ligne passionné(e) ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au fonctionnement optimal de nos lignes de production dans un environnement en constante évolution
- Piloter et surveiller quotidiennement la ligne de production
- Assurer l'approvisionnement régulier en matières premières
- Coordonner et superviser les opérateurs de ligne avec efficacité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Travailler sur un système de rotation en horaires 3*8
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F confirmé(e), dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever le défi des horaires en 3*8.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite de ligne
- Compétences en maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements
- Capacité à approvisionner efficacement les matières premières nécessaires à la production
- Leadership pour gérer et motiver une équipe d'opérateurs de ligne
- Maîtrise du pilotage de ligne pour garantir l'efficacité du processus de production
- Formation technique ou certification reconnue en gestion de production ou maintenance industrielle
Ce que nous offrons :
Contrat : INTERIM
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : 12.08 €/H
Mission en Temps plein : 35h/semaine
Panier-repas
Primes et intéressements
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.