*Poste à pourvoir rapidement
Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS et du projet de service du SAVS-Alternative à Domicile - SAMSAH de Barenton, sous l'autorité de la Direction et en lien avec le Chef de Service :
Missions :
- Evaluer les capacités de la personne accompagnée sur le plan social, professionnel, médical, psychologique afin d'apporter des réponses aux besoins et attentes repérés.
- S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre d'entreprendre par elle-même,
- Elaborer et/ou mettre en place des outils adaptés permettant à la personne d'être plus autonome,
- Sensibiliser les intervenants dans l'environnement de la personne afin de le rendre plus accessible.
- Travailler en partenariat avec les partenaires spécialisés (mandataires judiciaires à la protection des majeurs, ESAT, Entreprise adaptée, foyer d'hébergement, IME, SAVS, ..), le secteur du soin (CMP, équipes mobiles, SSIAD, psychiatre, médecin généralistes et spécialistes...) et les dispositifs de droit commun (bailleurs sociaux, mairies, EPN...).
Le permis B est exigé car vous utilisez le véhicule de la fondation
Vous joindrez une LETTRE DE MOTIVATION et un CV
Experience: 6 Mois - Souhaitée même métier
Compétences: Stratégies de communication externe,Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Organiser le travail d'une équipe,Capacité à la mise en œuvre de projets,Maitrise de l'outil informatique,Aisance rédactionnelle,Capacité à s'organiser
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois - Souhaitée même métier
Compétences: Stratégies de communication externe,Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Organiser le travail d'une équipe,Capacité à la mise en œuvre de projets,Maitrise de l'outil informatique,Aisance rédactionnelle,Capacité à s'organiser
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.