Postée il y a 4 jours
En étroite collaboration avec
le Category Manager IT / Digital et les Directeurs de domaines, vous aurez pour
missions de :
1. Apporter une expertise sur les postes de dépenses clés
Informatique et Digital, avec pour objectif d’optimiser le rapport
« service /coût ».
‐ L’enjeu principal de ce poste sera l’optimisation du
rapport services / coûts sur une ou plusieurs sous- catégories suivantes :
- Software
- Hardware
- Télécommunications
- Prestations intellectuelles IT
2. Participer à la mise en place la stratégie achats
indirects sur ses domaines en étroite collaboration avec les Directions IT et
Digitales.
- Créer et déployer un programme global d’optimisation des
coûts (tel que défini dans le plan stratégique et le budget) sur une ou plusieurs
sous-catégories
- Suivre un classement des dépenses par
fournisseur (sur la base des P&L)
- Définir et suivre un plan d’action avec
un objectif d’économies
- Construire, exécuter et faire exécuter un plan d’actions
découlant de la vision et de l’ambition Achats globale avec l’ensemble de
l’écosystème du domaine (Fournisseurs, Business Partners, Finance et autres
fonctions impliquées)
- Développer et promouvoir la culture Achats Indirects au
sein de l’organisation Lacoste et du Groupe Maus Frères en s’appuyant sur la
politique achats indirects Lacoste
- Gérer et optimiser un catalogue produit/fournisseur interne
à destination des marchés.
- Être force de proposition vis-à-vis du Business sur des
alternatives et des innovations permettant d’améliorer les services et/ou les
coûts
- Construire un partenariat gagnant avec les Directions IT et
Digitales et les fournisseurs.
- Développer des synergies avec les autres marques du Groupe
Maus Frères
3. Suivre et accompagner les relations fournisseurs
- Développer et déployer des initiatives visant à animer et
piloter la performance du panel fournisseurs
- Assurer
le pilotage des fournisseurs stratégiques sur ses catégories en accompagnant
les équipes métiers dans l’évaluation de leur performance via des outils dédiés
et le suivi via l’organisation de Business Reviews régulières.
4. Piloter l’implémentation de la stratégie via un dashboard
global mensuel pertinent sur les domaines
- Assurer le suivi
mensuel de l’efficacité achats en lien avec le P&L du domaine. Valider les
gains obtenus avec les Directions Informatiques et Digitales, et Financières.
- Suivi des économies réalisées / à
réaliser en lien avec le compte de résultat (plan d'action, etc)
- Définition de KPI’s de performance
achats (nbre de fournisseurs, payment terms, …)
Formation &
Expérience :
- Bac+5 type École d’ingénieur,
école de commerce
- Expérience de 3 ans minimum avec
des expériences significatives sur des postes d’acheteur ou dans le conseil
dans le domaine de l’IT et digital sur ces typologies de produits / services (expérience et leadership sont clés et potentiel évolutif
demandé)
- Le candidat devra avoir eu une
expérience dans une société dans laquelle le domaine achat était déjà très bien
structuré (afin de pouvoir rapidement dupliquer)
- Son expertise et sa crédibilité
doit pouvoir l’aider à construire un partenariat gagnant avec ses business
partners et à avoir un leadership à l’international sur ce domaine.
Connaissances et aptitudes
requises :
- Expertise
achat IT & Digital (software, hardware, telecom et prestations
intellectuelles IT)
- Orienté(e)
résultat, forte capacité à négocier
- Esprit
d’équipe, collaboratif, interaction efficace avec tous les niveaux de
management
- Diligent,
persévérent(e), engagé(e) et organisé(e)
- Capacité à challenger le status
quo, oser, proposer
- Forte adaptabilité, capacité à convaincre
et à accompagner le changement, rapide
- Anglais
courant
- Maîtrise
SAP/Ariba sera un plus
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.