ATMP 53
Postée il y a 8 heures
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) au sein de notre Association.
* Votre rôle et vos missions :
En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées.
Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets
- Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées
- Définir des axes d'intervention
- Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques.
Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition).
* Compétences relationnelles et savoir-être :
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et de la discrétion
* Votre profil :
Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé
* Votre environnement de travail :
L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1300 personnes majeures (curatelles, tutelles ). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 50 salariés.
Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable).
* Pourquoi nous rejoindre ?
Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire !
* Modalités du contrat :
Rémunération minimum sans expérience Mandataire de 2 048.57€ brut (reprise d'ancienneté possible)
Ce que nous offrons à tous les salariés
CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant
Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis plus de 40 ans, l'ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l'exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l'ensemble du département. Aujourd'hui, 1200 personnes sont accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste).
« Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis plus de 40 ans, l'ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l'exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l'ensemble du département. Aujourd'hui, 1200 personnes sont accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste).
« Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service.