MED&CO RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical. Nous proposons à nos clients de les accompagner dans leurs recrutements de médecins généralistes et de spécialistes sur l'ensemble du territoire national. Nous collaborons tant avec des acteurs publics que privés.
Nous recherchons pour un hôpital situé dans le sud est, sur le pourtour méditerranéen un médecin coordonateur de medecine physique et réadaptation
hôpital de 318 lits, situé en bord de mer, prenant en charge des patients relevant du SMR affections du système nerveux
adultes et pédiatrie polyvalente.
Concernant l'activité de rééducation, elle se décline de la manière suivante :
· Service de rééducation neurologique « classique » adultes
- 1 unité d'hospitalisation complète de 23 lits
- 1 unité HDJ de 14 places
Typologies des patients : blessés médullaires, AVC, TC, neuropathies périphériques, Parkinson, SEP,
SLA
· Service de rééducation neurologique complexe adultes
- 1 unité PREPAN de 8 lits (prise en charge précoce post-aigue neurologique), avec patients ventilés ou
non : patients présentant une lésion neurologique acquise en sortie de réanimation ou de médecine aiguë
(neurologie, neurochirurgie)
- 2 unités d'hospitalisation complète pour patients en état de conscience altérée (ex. EVC/EPR) d'origine
congénitale ou acquise : 34 lits
- 1 unité d'hospitalisation pour patients trachéo-ventilés : 14 lits (patients ventilés présentant une lésion
neurologique acquise en phase chronique)
· Service de rééducation pédiatrique
- 2 unités d'hospitalisation complète pour patients relevant de l'activité d'expertise « prise en charge du
polyhandicap en structure autorisée à la modalité pédiatrie » (ex. EVC/EPR pédiatrie) et pédiatrie
polyvalente : 39 lits
- 1 unité d'HDJ : 16 places
L'équipe médicale est pluridisciplinaire. Elle comporte 18 ETP (MPR, réanimateur, pédiatre, neuropédiatre,
médecin urgentiste, médecin généraliste, pharmacien, référent antibiotiques, chirurgien-dentiste, médecin DIM)
Des activités cliniques et transversales, internes ou par convention avec les hôpitaux loco-régionaux,
complètent cette organisation :
· Pharmacie à usage interne
· Radiologie - EEG
· Unité de Prévention du Risque Infectieux
· Département de l'Information Médicale
· Unité de diététique
· Convention avec laboratoire de biologie médicale extérieur
AUTRES MISSIONS
· Participer au staff médical hebdomadaire
· Garantir la continuité des soins et participer à la couverture médicale en fonction des tableaux de
services
· Participer aux tableaux de services et de gardes
· Poursuivre le travail en filière avec les hôpitaux régionaux
· Poursuivre et développer le travail en réseau avec les centres SLA et autres maladies
neurodégénératives
· Participer aux travaux transversaux selon les thèmes retenus dans le cadre du projet de service et de
l'évolution des pratiques professionnelles (EPP, démarche qualité, douleur)
· Participer à certaines instances de l'hôpital (CLUD, CLIN, commission des antibiotiques, COMEDIMS,
CLAN)
· Participer aux congrès avec communications
· Participer à l'accueil d'internes et docteurs juniors et à la formation du personnel médical et paramédical
· Participer aux travaux de recherche (Centre de Compétence Polyhandicap)
RELATIONS HIERARCHIQUES
· Direction
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Président de CME, chef de pôle
· Equipe médicale et paramédicale
QUOTITÉ DE TRAVAIL
· 80 % a minima
HORAIRES DE TRAVAIL
· 8 à10 demi-journées hebdomadaires
· Horaires planifiés lors de l'élaboration des tableaux de service permettant une continuité de la prise en
charge médicale
· Participation au tableau de la garde médicale
· 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT (sur la base d'un temps plein)
Merci de me contacter Xavier ROCHET : ou @.**
SPÉCIALITE/QUALIFICATION REQUISE
· Spécialité ou qualification ordinale reconnues en MPR (DES ou DESIU)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
· Expérience clinique en rééducation
· Capacités relationnelles au sein de l'équipe (écoute, concertation, connaissance, déontologie)
· Aptitude à être force de proposition
· Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover
· Qualités pédagogiques
· Aptitude à la rédaction et à la communication.
SPÉCIALITE/QUALIFICATION REQUISE
· Spécialité ou qualification ordinale reconnues en MPR (DES ou DESIU)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
· Expérience clinique en rééducation
· Capacités relationnelles au sein de l'équipe (écoute, concertation, connaissance, déontologie)
· Aptitude à être force de proposition
· Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover
· Qualités pédagogiques
· Aptitude à la rédaction et à la communication.