Gestionnaire Paie et RH H/F

Les missions du poste

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En bref : Gestionnaire de paie et RH H/F - CDI - Bourg-en-Bresse (01) - Logiciel SILAE - 30-38K€ annuel - Paie, charges sociales, gestion RH, conseil social

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch AIN recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie et RH (H/F) sur Bourg-en-Bresse (01).

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Établir les paies
Établir les charges sociales et les DSN
Gérer les entrées et les sorties des salariés
Intervenir sur des missions exceptionnelles : audit social, élections CSE
Conseiller vos clients en matière de droit social
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie et RH H/F, vous êtes issu de formation minimum Bac +2 en paie/RH et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome sur votre poste. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et possédez des compétences techniques solides en gestion de la paie et en conseil social.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération selon profil et expérience (Entre 30 et 38K€ annuel)
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Chèques vacances, chèques cadeaux
Télétravail 1 jour par semaine
Bonne ambiance de travail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la personne en charge du service social

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Le profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie et RH H/F, vous êtes issu de formation minimum Bac +2 en paie/RH et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome sur votre poste. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et possédez des compétences techniques solides en gestion de la paie et en conseil social.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération selon profil et expérience (Entre 30 et 38K€ annuel)
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Chèques vacances, chèques cadeaux
Télétravail 1 jour par semaine
Bonne ambiance de travail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la personne en charge du service social

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Lieu : Bourg-en-Bresse
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 40 000 € par an
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