La commune d'Hagetmau recrute, pour son Complexe d'entrainement sportif international de la Cité Verte, un/une maître nageur-sauveteur (H/F).
Les activités du poste :
- Participer à la mise en œuvre de la politique sportive liée à la natation définie par la collectivité.
- Concevoir, animer les activités sportives (leçons de natation, aquagym, auqabike, natation scolaire...) auprès de publics diversifiés dans un environnement qui doit être sécurisé.
- Assurer la surveillance des bassins.
- Développer sur le thème de l'eau un épanouissement, le goût du sport et un certain bien-être auprès d'un public diversifié.
Activités et taches liées aux activités aquatiques :
- Encadrer les groupes scolaires
- Dispenser les cours de natation pour enfants et adultes
- Animer et encadrer l'aquagym et l'Aquabike
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Accueillir le public, l'informer, le renseigner et le prévenir
- Surveiller les bassins : assurer la sécurité des personnes accueillies, faire respecter l'ordre et se faire respecter dans le respect du client et du règlement intérieur de l'établissement
- Intervenir en cas d'urgence
- Contrôler et vérifier le matériel de secours
- Veiller à la prise en charge réglementaire du public
Activités et taches liées au fonctionnement général
- Entretenir les bassins et les plages : respecter les normes d'hygiène et de la qualité de l'eau
- Contrôler les matériels obligatoires au bon fonctionnement de la piscine
- Nettoyage semestriel de la piscine lors des vidanges
- Effectuer des stages de remise à niveau
le diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN exigé
Experience: Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences: Techniques pédagogiques,Animation de groupes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Procédures d'urgence et de premiers secours,Pratique de la natation,Gestion de projet,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Concevoir un projet éducatif,Organiser des évènements sportifs,Déterminer les objectifs sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences: Techniques pédagogiques,Animation de groupes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Procédures d'urgence et de premiers secours,Pratique de la natation,Gestion de projet,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Concevoir un projet éducatif,Organiser des évènements sportifs,Déterminer les objectifs sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.