La sécurité sociale
Postée il y a 15 heures
Contexte
Rattaché.e à la responsable gestion du personnel et des rémunérations, vous ferez partie du service administration des ressources humaines et serez en lien étroit avec les autres équipes de la DRH.
Mission/Activités
- Assurer la réalisation d'activités administratives en lien avec les besoins de service (classement, archivage, rédaction et envoi de courrier et mail, publipostage, etc.),
- Participer au traitement de la gestion des arrêts de travail : DSN de signalement, Attestation net entreprise, rapprochement des bordereau d'IJSS, etc,
- Garantir et suivre le processus de gestion des temps (ajustement des compteurs horaires, suivi des absences, etc.),
- Préparer, saisir et vérifier les éléments variables de paie impactant les compteurs individuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, etc.),
- Soutenir et prendre part aux autres missions et enjeux actuels du secteur.
Informations complémentaires
Modalités du poste :
- Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
- Date de prise de fonction : avril 2025
- Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien
Rémunération :
- 25,3k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 3)
- En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :
- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.
Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 20/03/2025.
A très bientôt en entretien !
Compétences
- Vous disposez d'une première expérience dans le secteur RH et de la paie, et êtes à l'aise avec la réalisation d'activités administratives régulières,
- Organisé et méthodique, vous êtes également reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité,
- Vous savez faire preuve d'adaptation et possédez de solides qualités relationnelles,
- Vous avez une grande aisance rédactionnelle (réalisation de courrier et mail à destination des salariés, des managers et directeurs),
- Vous disposez d'une réelle aisance dans la gestion d'outils informatiques connus (pack office) mais également plus spécifiques (SIRH, outils techniques, etc.),
- Enfin, l'esprit d'équipe, la discrétion et le secret professionnel sont des valeurs qui vous portent au quotidien.
Rattaché.e à la responsable gestion du personnel et des rémunérations, vous ferez partie du service administration des ressources humaines et serez en lien étroit avec les autres équipes de la DRH.