Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'équipe technique en sécurité électronique (H/F), sur la région des Hauts-de-France. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché au Responsable Technique Régional, vous devrez :
- Manager une équipe de techniciens de Travaux et Services dans le souci constant d'assurer un niveau de productivité élevé,
- Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise,
- Maximiser la productivité et la mesurer selon les indicateurs définis par sa hiérarchie,
- Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, promotion, sanction, …),
- Prévoir les ressources nécessaires internes et externes pour tenir les délais de réalisation,
- Vous assurez de la conformité de l'installation avec le cahier des charges et le fonctionnel du client,
Profil recherché :
> A minima un niveau BAC +2 ou équivalent acquis par l'expérience (management d'équipes de techniciens)
> Connaissances et compétences dans les produits liés aux alarmes, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès
> Aptitudes commerciales, sens des affaires et du compromis
> De la négociation, rigueur et sens de l'organisation
Salaire et avantages : De 3000€ à 3800€ brut par mois selon expérience + primes + véhicule de service + carte essence et péage. Poste évolutif.
> A minima un niveau BAC +2 ou équivalent acquis par l'expérience (management d'équipes de techniciens)
> Connaissances et compétences dans les produits liés aux alarmes, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès
> Aptitudes commerciales, sens des affaires et du compromis.
> De la négociation, rigueur et sens de l'organisation
Salaire et avantages : De 3000€ à 3800€ brut par mois selon expérience + primes + véhicule de service + carte essence et péage. Poste évolutif.
> A minima un niveau BAC +2 ou équivalent acquis par l'expérience (management d'équipes de techniciens)
> Connaissances et compétences dans les produits liés aux alarmes, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès
> Aptitudes commerciales, sens des affaires et du compromis.
> De la négociation, rigueur et sens de l'organisation