Postée il y a 24 heures
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
IDEAL POUR UN COMPLEMENT DE REVENU
NounouADOM recherche UNE INTERVENANTE DE GARDE D ENFANTS A DOMICILE
LUNDI ET JEUDI DE 13H00 -16H00
Dora, Ruben, Elsa, Anna, Pikachu, et la Pat Patrouille ne vous sont pas inconnus?
Construire des animaux en lego, faire une partie de petits chevaux ou jouer à la dinette rien ne vous arrête?
Vous avez gardé une âme d'enfant et êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel adapté à votre planning?
Ça tombe bien ! NounouADOM Epinal, expert de la garde d'enfant à domicile, recrute des intervenant(e)s garde d'enfants de moins de 3 ans en CDI à temps partiel sur le secteur EPINAL / SERCOEUR et ses alentours.
LES MISSIONS :
- Assurer la garde d'un ou de plusieurs enfants de moins de 3 ans en toute sécurité au domicile de leurs parents
- Participer au développement et à l'éveil de l'enfant
- Respecter les demandes des clients selon la fiche mission mise en place dans le cahier de liaison
LES TÂCHES :
- Accompagner l'enfant à l'école/crèche, aux activités extra-scolaires, aux rendez-vous
- Assurer la sécurité ainsi que le confort physique et moral de l'enfant
- Être à l'écoute permanente de l'enfant
- Réaliser des activités ludo-éducatives (lecture, comptines, jeux de société, cuisine, musique) adaptées à l'âge de l'enfant
- Promenade et sorties (parc, ludothèque, cinéma, musée)
- Suivi des siestes
- Dialoguer avec les parents sur les points essentiels de l'éducation de l'enfant, en particulier les informer du contenu des repas, du comportement de l'enfant, des progrès réalisés et des difficultés éventuelles rencontrées.
- Entretien du logement et gestion du linge sur les temps de siestes des enfants
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Par l'entreprise :
- Tenue de travail
- Procédure documents de la société : cahier de liaison, feuilles d'heures, autorisations
Par le client :
- Matériel : siège auto, poussette
- Repas des enfants
Être titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 3 (anciennement niveau V) dans les domaines sanitaires, médico-social, social ou d'un certificat de qualification inscrit au RNCP attestant des compétences dans le domaine de la petite enfance (CAP petite enfance, CAP AEPE, BEP carrières Sanitaires et Sociales, BEPA services aux personnes)
Disposer d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de la petite enfance
Attester de la présentation à l'examen d'un ou deux modules du diplôme accompagnement éducatif petite enfance ou d'un CAP petite enfance
OU
Attester dans le délai d'un mois après la prise de fonction du suivi d'un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance
QUALITES PERSONNELLES :
- Autonomie et prise d'initiative
- Patience
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Adaptabilité
- Ponctualité
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Organisation de son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur et des parents
- Anticiper les comportements et les réactions de l'enfant et savoir y répondre
- Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
- Connaître des jeux et comptines d'enfants
- Connaître les règles de sécurité routière et domestiques
- Connaître les notions d'hygiène et de maladies infantiles
Permis B et véhicule indispensable
Être titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 3 (anciennement niveau V) dans les domaines sanitaires, médico-social, social ou d'un certificat de qualification inscrit au RNCP attestant des compétences dans le domaine de la petite enfance (CAP petite enfance, CAP AEPE, BEP carrières Sanitaires et Sociales, BEPA services aux personnes)
Disposer d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de la petite enfance
Attester de la présentation à l'examen d'un ou deux modules du diplôme accompagnement éducatif petite enfance ou d'un CAP petite enfance
OU
Attester dans le délai d'un mois après la prise de fonction du suivi d'un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance
QUALITES PERSONNELLES :
- Autonomie et prise d'initiative
- Patience
- Discrétion, confidentialité
- Organisation
- Adaptabilité
- Ponctualité
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Organisation de son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur et des parents
- Anticiper les comportements et les réactions de l'enfant et savoir y répondre
- Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
- Connaître des jeux et comptines d'enfants
- Connaître les règles de sécurité routière et domestiques
- Connaître les notions d'hygiène et de maladies infantiles
Permis B et véhicule indispensable