LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
Postée il y a 3 jours
À propos du poste
La Maison de l'Emploi et de la Formation (MDEF) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et de soutenir les initiatives locales en matière d'emploi et de formation. En lien avec les missions locales, le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) et les maisons de l'emploi, nous œuvrons pour accompagner les publics en difficulté vers l'emploi et faciliter l'intégration sociale par des projets adaptés et personnalisés. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet clauses sociales pour intégrer notre équipe dynamique et participer au développement de projets d'insertion professionnelle..
Missions :
Axe 1 : Appui et promotion des clauses sociales auprès des acheteurs publics/privés
Information et conseil sur les procédures juridiques mobilisables
Identification des marchés et des secteurs d'activités les plus adaptés aux clauses sociales
Proposition de rédaction de la clause sociale dans le dossier d'appel d'offres
Détermination du volume d'heures d'insertion
Evaluation de l'impact de la démarche d'insertion et réalisation de bilans
Animation d'un club des acheteurs socialement responsables
Axe 2 : Relation avec des entreprises soumises à l'exécution d'une clause sociale
Information et conseil sur les modalités de réponse à leur engagement
Analyse des contenus des emplois proposés et les compétences requises
Repérage et mobilisation du public
Constitution d'un vivier de candidatures
Mobilisation de l'offre de service du territoire: présentation des structures de l'insertion par l'activité économique, information et conseil sur les dispositifs de formation et les mesures d'aide à l'embauche
Suivi de l'exécution des engagements : contrôle et évaluation des résultats à l'aide d'un tableau de bord et suivi des objectifs et de rapports de réalisation ABC Clause
Axe 3 : Suivi et développement du réseau de partenaires
Animation d'un comité technique de suivi et mise en oeuvre d'actions partenariales visant la promotion du dispositif
Diffusion des offres d'emploi
Validation des candidatures en lien avec les prescripteurs
Suivi des offres et des mises en relation
Suivi et évaluation des parcours : organisation de comités de suivi des parcours à fréquence bimensuelle
Axe 4 : Suivi et évaluation du dispositif
Suivi administratif des clauses, saisie sur un logiciel dédié, tableaux de bord et traitement des données via le logiciel ABC Clause
Vérification du respect des engagements pour le compte du maître d'ouvrage
Mise en place de procédure de suivi et d'évaluation : comités techniques, comités des acheteurs publics, comité de pilotage...
Profil recherché:
Connaissance souhaitée des dispositifs liés à l'application des clauses d'insertion
Expérience dans le domaine de l'insertion, de l'emploi et de la relation entreprises
Capacité organisationnelle, rédactionnelle et gestion administrative
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Nature du contrat
Contrat : CDD jusqu'en décembre 2025
Temps de travail: 37.5h + RR
Le poste est basé à Moissy Cramayel avec des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire Grand Paris Sud
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et que vous souhaitez relever des défis au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.