MISSIONS PERMANENTES :
- Intervient auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe et dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuel
- Intervient auprès des équipes de soins dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle,
- Elabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
- Informations, formations, et recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service,
- Tracer son activité, réaliser des comptes rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participe à l'élaboration de projets institutionnels
- Interventions pédagogiques auprès des personnels soignants
- Accueil et encadrement de stagiaires en psychologie
ACTIVITES
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes interne ou externes
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Bilans psychologiques
Communication/relations interpersonnelles
Éthique et déontologie professionnelle
Ethnopsychologie
Méthodologie de recherche en psychologie
Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Psychosociologie des organisations
Psychosomatique
Psychothérapies
Respect du secret professionnel
Connaissance et application de la règlementation et des règles de déontologie régissant la profession de psychologue.
SAVOIR-FAIRE
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
SAVOIR- ÊTRE
Facultés d'analyse et de synthèse
Rigueur professionnelle
Esprit d'initiative et autonomie
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec partenaires extérieurs
Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Compétences dans la prise en charge des patients psycho traumatisées, en tenant compte des contextes sociaux, culturels, familiaux et ethniques,
Capacité à se décaler pour questionner le référentiel culturel de la personne suivie.
Connaissances, des symptômes psycho comportementaux
Discrétion, empathie
Connaissance et application de la réglementation et du code de déontologie régissant la profession de psychologue
Respect du principe de confidentialité, du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Discrétion, diplomatie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.