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QUI NOUS SOMMES ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). QUELQUES CHIFFRES CLÉS : 1965 Création du groupe AIA 750 collaborateurs 73 millions d'euros de Chiffre d'Affaires 12 agences en France et à l'international 36 associés et 253 salariés actionnaires AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. POUR CONNAÎTRE NOTRE ACTUALITÉ : SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX VOS MISSIONS : Afin de participer à la structuration de l'offre de commissionnement du groupe AIA, l'objectif du stage est de travailler à la compilation de tous les éléments préexistants dans chaque service concerné par la thématique et à les compléter. Cela passera par l'étude de chaque phase d'un projet (Conception, Etudes d'exécution, Réception des installations et année de parfait achèvement) et des besoins associés. Cela passera par : La formalisation d'un plan de commissioning type et ses annexes applicable à l'ensemble des projets de AIA Life designers sur la base des plans existant déjà réalisés. Réaliser une checklist des éléments à intégrer dans les des revues de projet par phase. Celle-ci se basera sur les retours d'expérience des spécialistes de AIA Ingénierie et sur les revues déjà réalisées. Compiler et compléter par rapports aux différents guides et normes les fichiers de suivi d'opération préalable à la réception des différentes spécialistes de AIA Ingénierie et sur les opérations déjà réalisées. La notion de classe d'échantillonnage sera à intégrer dans le fichier de suivi. Déterminer les meilleurs pratiques d'autocontrôles basées sur les chantiers présents et passés suivi par AIA. Réaliser des fiches de visite de chantier type pour faciliter la réalisation de rapport de l'agence de commissioning. Ces fiches de visite pourront être réaliser directement sur tablette de chantier. Proposer un protocole de suivi des consommations et du fonctionnement des bâtiments dans le cadre du commissioning saisonnier. Une période d'acculturation sera prévue afin de vous familiariser avec le fonctionnement des services au sein de AIA Life Designers et avec le déroulement des chantiers. Pour cela, vous serez amené à : Accompagner les équipes de AIA sur chantier Participer aux réunions de conception technique et environnementale Participer à la réalisation de Simulation Energétique Dynamique dans le cadre d'analyse de sensibilité QUI VOUS ÊTES? Licence, IUT ou Formation Ingénieur ou équivalent, dans le domaine du bâtiment, des équipements techniques CVC/Pb et de la mesure de la performance Notions acquises dans le domaine du génie thermique et des lots CVC/Pb/CFO/CFA/GTB Sensibilité aux enjeux environnementaux Esprit critique développé Maîtrise des logiciels de bureautique Des notions de suivi de chantier de bâtiment ou d'équipements technique est un plus LES PLUS DU POSTE: Un partage d'expérience et un suivi par votre tutrice de stage De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans une agence agréable à vivre Des avantages : forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, à défaut remboursement du transport en commun à hauteur de 50%, carte tickets restaurants dématérialisée Swile Gratification à hauteur du montant légal prévu pour les stage NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : Rencontre de votre futur manager ou vous nous présenterez plus en profondeur votre motivation et vos compétences.