L'institution sainte Anne Lamartine recrute son professeur de sciences et technologies de la santé et du social pour la rentrée prochaine.de septembre 2025.
Vous rejoignez une équipe dynamique enseignant au collège et au Lycée et vous bénéficiez d'un accompagnement à votre prise de poste. Vous aimez la transmission des savoirs et la formation des compétences expérimentales.
Vous êtes à l'aise auprès d'un public jeune dans un équilibre entre autorité et bienveillance.
Le poste est constitué du volume de cours de sciences et technologies de la santé et du social pour notre filière ST2S (lasses de 1ere et Terminale Santé Social)
Vous disposez d'un diplôme Bac + 2 ou Bac +3 dans le domaine de la biologie.
Rejoignez notre équipe !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.