Postée il y a 14 heures
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School.
MISSION 1 : Activité commerciale
- Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur
- Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires
- Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés
- Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes
- Préparer et animer les rendez-vous commerciaux
MISSION 2 : Accompagnement et conseil
- Conduire des entretiens de recrutement
- Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants
- Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...)
- Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises
- Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école
MISSION 3 : Suivi du Reporting
- Faire le suivi administratif des dossiers étudiants
- Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de sourcing candidat,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Sens de la communication,Tempérament commercial avéré,Maîtrise des outils « Métiers »
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de sourcing candidat,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Sens de la communication,Tempérament commercial avéré,Maîtrise des outils « Métiers »
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.