SOCIETE D ASSISTANCE DE SERVICE ET DE SU
Postée il y a 22 jours
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Engagement Prototype à Guyancourt dont la mission sera de :
- Analyser le contenu technique des notes de cadrage suivant le Master Planning du Projet afin de construire les besoins cibles en termes de support de validations - Véhicules (V), Caisses (C), Units (U) et Kits (K) - des Métiers basées sur les cibles du niveau de performance de l'Ingénierie
- Cadrer et recenser l'expression des besoins auprès des Métiers pour les jalons Concept Freeze, Véhicule Pre Contrat et Cost Confirmation depuis les outils d'entreprise
- Optimiser la volumétrie des supports de validations (VCUK) au meilleur niveau de performance QCD en lien avec L'ingénieur Synthèse Validation (ISV) :
- Piloter la convergence des Métiers pour atteindre les cibles du niveau de performance de L'ingénierie (mise en place de groupes de travail, contribution au processus d'optimisation des sprints Cross Functionnel Team, . )
o Optimiser l'utilisation des véhicules en lien avec le Planificateur Projet Optimisation Supports d'Essais (PPOSE)
- Piloter la réutilisation des véhicules d'une vague a l'autre jusqu'à la Mise a Disposition Des Clients (MADC)
o Optimiser les besoins en CUK au juste nécessaire (pilotage de séances de décochage des Pieces avec les clients, ploter la gestion des CUK et des besoins BE, ... )
- Organiser, animer et piloter les Revues de Projet de Supports Validation (RPSV) pour definir et autoriser les depenses relatives au Plan Prototype auprès des CVE (Chief Vehicle Engineer), construire les dossiers d'arbitrage des demandes hors RPSV
- Piloter le lancement des vagues des supports de validations en termes de Définition Technique et volumétrie associée (organisation mule CF, formalisation avis mule KO-Cy)
- Suivi de la réalisation du Forum de définition et du respect des Gel de Définition (GDD) en lien avec le Pilote Gel De Définition (PGDD))
- Piloter la conformité des supports de validations suivant la définition technique demandée par les Métiers, de la phase de lancement jusqu'à la MADC en lien avec la Direction des Prototypes et les usines
- Construire et piloter le planning des livrables de la DEA-TVP2 en cohérence avec le processus Jalonnement des Projets Véhicules et les contraintes de la Direction des Prototypes et des usines (dates RPSV, Forum, GDD, ... )
- Détecter et alerter sur les risques de dérives et proposer et/ou mettre en place les plans d'actions nécessaires
- Réaliser les dossiers de capitalisation des projets permettant d'assurer le PDCA du Processus 028
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.