Postée il y a 24 heures
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire
Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour ses complexes sportifs. Sous l'autorité du responsable technique du pôle vie associative-sports, vous aurez pour missions d'entretenir les infrastructures sportives et d'accueillir les différents publics utilisateurs (scolaires, associations sportives, ...).
Entretien du bâtiment et des équipements
- Entretien, tonte et amélioration des terrains de sport en herbe, entretien de la piste d'athlétisme, ainsi que l'entretien et la préservation des zones de sauts en longueur
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces, des abords et des voies d'accès du stade
- Suivi de la praticabilité du terrain en herbe selon les conditions climatiques, être force de proposition sur les travaux de régénération
- Marquage officiel des terrains de football et de rugby en vue des matchs
- Remise en état des terrains après rencontres sportives, capacité d'anticipation sur les problématiques liées aux installations sportives et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et des divers dysfonctionnements
- Participer à la maintenance globale des structures sportives
- Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires et WC publics ainsi que les extérieurs en utilisant les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces)
- Entretien des tribunes et des abords
- Participer à la petite maintenance des locaux (réparation, peinture, petite maçonnerie, ...)
- Trier et évacuer les déchets courants
Accueil des différents publics utilisateurs
- Assurer la réception, l'orientation et la première information des usagers du complexe sportif
- Filtrer et recevoir les visiteurs et les différents usagers au regard des arrêtés règlementaires (clubs, scolaires et public)
- Renseigner directement le public
Surveillance du bâtiment et des équipements
- Surveiller l'accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident
- Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité
- Contrôler l'ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d'accès au site
- Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations
Contribution au bon fonctionnement du service
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Veiller à l'application des consignes de sécurité des lieux publics
- Transmettre les informations à l'équipe du service des sports et au responsable
- Participer aux réunions du service
Formations souhaitées : premiers secours, manipulation des extincteurs, habilitations électriques (apprécié), CACES R472 (apprécié)
Experience: 6 Mois - domaine similaire
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - domaine similaire
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.