Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Assistant comptable H/F - CDI - Montceau les Mines (71)
La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau ADSEARCH Bourgogne recherche pour son client, un cabinet dexpertise comptable de grosse envergure basé en Saône-et-Loire (71), un Assistant comptable (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer un portefeuille de dossiers de clients locaux de secteurs variés
Assurer la tenue comptable des dossiers clients
Préparer les déclarations fiscales et sociales
Participer à lélaboration des bilans et des comptes annuels
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu de BTS Comptabilité et Gestion (CG) et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle
Intéressement
Possibilité de télétravail
Prime d'ancienneté
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu de BTS Comptabilité et Gestion (CG) et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle
Intéressement
Possibilité de télétravail
Prime d'ancienneté
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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