NIVEAU STRATÉGIQUE
Votre rôle au sein des Services Mutualisés Patrimoine Bâti et Parc Automobile vous permettra de :
• Conduire la modernisation du service : structurer les activités, mettre en place des outils métiers, et améliorer les méthodes.
• Participer à la définition des objectifs techniques et financiers du service aux côtés du Directeur.
• Apporter votre contribution et votre savoir faire à des projets à forts enjeux, notamment la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier (SDI).
• Développer la gestion patrimoniale via le logiciel ASTECH.
• Optimiser la politique d'achats de votre service et proposer de nouveaux outils d'analyse et de reporting.
NIVEAU OPÉRATIONNEL
Sur le terrain, vous serez en charge de :
• Manager les équipes du CTMB : planifier les activités, suivre le travail des agents, gérer les congés, les formations et les stagiaires. • Optimiser les ressources : garantir une gestion efficace du matériel, des stocks, et des achats.
• Piloter les contrats de maintenance : gérer les marchés et accords cadres pour l'entretien du patrimoine bâti et des véhicules municipaux.
• Superviser les travaux : depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’à la réception des travaux, tout en respectant les règles de la commande publique.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire : suivre l'exécution du budget, établir des commandes et gérer les factures via le logiciel CIVIL.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES PARC AUTOMOBILE
• Gestion technique des véhicules : vous veillerez à la disponibilité de la flotte tout en respectant les engagements de la ZFE (Zone à Faibles Émissions).
• Renouvellement de la flotte : gérer les consultations pour l’achat ou la location de matériel, ainsi que pour l'approvisionnement en carburants.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous possédez une solide expérience en gestion de projets techniques et en management d'équipes, et maîtrisez :
• Les méthodes de diagnostic, d'inventaire, et les règles de sécurité sur les chantiers.
• La gestion des bâtiments et des véhicules, ainsi que les réglementations en matière de commande publique.
• Vous êtes reconnu-e pour vos compétences en communication, votre capacité à fédérer une équipe, et vous avez un réel sens de l'organisation.
Pré-requis : Diplôme Génie Civil dans les métiers du bâtiment et des travaux publics,
• connaissances en techniques de construction tous corps d'états, gestion immobilière,
• maintenance patrimoniale des bâtiments, gestion d’une flotte automobile
• Une expérience managériale confirmée est souhaitée.
• Le permis B est requis.
LES PETITS PLUS
• Horaires flexibles avec possibilité d'aménagement du cycle de travail.
• Locaux accessibles : situés en centre-ville, proches des transports en commun.
• Avantages sociaux : 13ème mois, mutuelle, aide au repas, et autres actions sociales.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous aurez l'opportunité de diriger le Centre Technique Municipal B (CTMB) avec deux équipes clés :
L'équipe du Patrimoine Bâti (21 agent-es), en charge de l'entretien de 210 bâtiments communaux et de la gestion de
5 000 points lumineux d'éclairage public.
L'équipe du Parc Automobile (4 agent-es), qui assure la maintenance des 170 véhicules municipaux.
Vous piloterez des projets d'envergure, allant des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti à la gestion de la flotte automobile, en régie directe avec vos équipes ou que vous ferez réaliser par des entreprises partenaires.