Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil & Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
En tant qu' Ingénieur Système CBTC H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM Ile-de-France.
Vos missions si vous les acceptez :
Participer activement à la proposition d'une méthode de rédaction des scenarii permettant d'optimiser :
- Le temps d'écriture des scenarii
- Le temps de transposition des scenarii sur une autre zone géographique
- Le temps de pré-validation des scenarii
Réaliser, pré-valider les scénarii de qualification de OCTYS 2030 (fournir et archiver) :
- Mettre à jour les librairies PERL en vue d'optimiser les activités d'écriture et de transpositions
- Réaliser les scenarii prévus au titre du marché de qualification OCTYS 2030
- Réaliser les tests de pré-validation des scénarii et archiver les résultats
- Réaliser la transposition des scénarii sur la configuration cible
Adapter et exécuter les scenarii dans le cadre de la qualification des équipement OCTYS :
- Configurer les scenarii pour le banc OCTYS 2030
- Exécuter les scenarii et analyser les résultats avec les industriels
Gérer son planning d'activité et rendre compte sur l'avancement au responsable de groupe.
Participer aux réunions de projet.
#LI-AL3 #SOM
Un peu de vous :
- Une formation Bac +5 ou inférieure avec une expérience significative dans le secteur ferroviaire et des bancs de qualifications CBTC
- Une expérience dans l'écriture de scenarii de validation
- Une expérience dans les activités de suivi opérationnel des systèmes CBTC et dans la validation sur banc des CBTC
Vos compétences clés
- Connaissance du CBTC (la connaissance d'OCTYS sera un plus)
- Connaissance des bancs de qualification CBTC
- Connaissance du Perl
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® Sodexo ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Alexandra, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien (physique ou teams) afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
Ref : 6co1s3ihtz
Un peu de vous :
- Une formation Bac +5 ou inférieure avec une expérience significative dans le secteur ferroviaire et des bancs de qualifications CBTC
- Une expérience dans l'écriture de scenarii de validation
- Une expérience dans les activités de suivi opérationnel des systèmes CBTC et dans la validation sur banc des CBTC
Vos compétences clés
- Connaissance du CBTC (la connaissance d'OCTYS sera un plus)
- Connaissance des bancs de qualification CBTC
- Connaissance du Perl
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® Sodexo ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Alexandra, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien (physique ou teams) afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
Ref : 6co1s3ihtz