Gestionnaire de Paie junior (H/F) en alternance

Les missions du poste

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire de Paie junior (H/F) dans le cadre d’un Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance.

L’entreprise

Notre entreprise est un acteur ancré dans le bassin rennais. Le réseau regroupe aujourd’hui 7 cabinets indépendants sur 48 sites répartis sur l’ensemble du territoire national. Notre partenaire est spécialisé dans l’expertise comptable, le conseil social, la paie, l’audit, le juridique et la fiscalité.

Forte d'une équipe de 1 300 collaborateurs, l'entreprise est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour soutenir sa croissance et s'adapter aux évolutions réglementaires dans la structure de Rennes.

Vos missions

• Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise
• La gestion des primes et indemnités
• La saisie des différents éléments du bulletin de salaire
• L’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
• La liaison avec les organismes sociaux
• La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie
  

Profil recherché

• Motivé et rigoureux, capable de respecter les délais et les procédures
• Doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
• Proposant des idées et des solutions pour améliorer les processus existants
  

Expérience / niveau requis

Titulaire d’un BAC+2

Rémunération

Vous serez rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.