Les missions du poste

Missions et activités du poste :

L’agent effectue des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS :

• Accompagnement social individuel et collectif

• Développement du partenariat et de la transversalité interne

Activités :

• Assurer un accueil de tout public (familles, jeunes, séniors…), informer et orienter les usagers

• Assurer l’accompagnement social d’un public spécifique (bénéficiaires seuls et sans enfant sortant d’un Centre Provisoire d’Hébergement)

• Accueillir et formaliser les demandes d’inscription au restaurant social du CCAS

• Être le référent des demandes individuelles des bénéficiaires du restaurant social

• Instruire les demandes des élections de domicile

• Aider aux démarches administratives des usagers, en particulier aider aux demandes de logement social des riomois

• Préparer des dossiers de candidatures lors de la mise à disposition de logements par les bailleurs sociaux du territoire en vue des CALEOL

• Participer aux visites à domicile dans le cadre des Relevés d’observation du logement en lien avec le service habitat de la communauté d’agglomération RLV et SOLIHA

• Dynamiser le dispositif de logement « passerelle » et être le référent social du sous-locataire

• Animer des projets et actions collectives en lien avec la politique sociale municipale et l’analyse des besoins sociaux

Le profil recherché

Formation :

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Compétences :

• Technique d’entretien

• Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales en particulier connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle

• Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire

• Capacité d’analyse

• Capacité d’adaptabilité

• Qualités rédactionnelles

• Compétences en technique d’animation de groupe

• Gestion des situations difficiles voire conflictuelles

Aptitudes et savoir être :

• Qualité d’écoute et d’évaluation

• Sens du travail en équipe

• Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques

• Respect absolu du secret professionnel

Bienvenue chez COMMUNE DE RIOM

La Ville de Riom, 19604 Habitants,

Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire

Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.

Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.

Recrute

Par voie statutaire ou contractuelle

Un Travailleur Social (h/f)

Catégorie A- Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs

Temps complet

Lieu : Riom
Contrat : CDI
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