OBIERVIN SARL
Postée il y a 14 heures
Pour Obiervin, société de distribution de boissons indépendantes, recherche un(e) conducteur(trice) PL pour livraison de marchandises dans les cafés, restaurants et festivals locaux
Les activités du poste :
- Vérifier les documents de livraison.
- Charger et contrôle des marchandises, des produits.
- Livrer les commandes dans les zones de stockage.
=> Port de charge jusqu'à 40 kg
=> Livraison sur zone rayonnant sur 80 km autour de Châteaubriant
Permis C demandé
FIMO à jour appréciée
Epargne salariale et 13ème mois+titres restaurants + prime intéressement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Lecture de plan urbain,Lecture de carte routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Conduire un véhicule léger,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits,Port de charge jusqu'à 40 kg
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Lecture de plan urbain,Lecture de carte routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Conduire un véhicule léger,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits,Port de charge jusqu'à 40 kg
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.