GLOBE GROUPE
Postée il y a 11 heures
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de bières.
Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction et la dégustation.
LIEU : CENTRE E.LECLERC - MONTAIGU - CHOLET
DATES : 14 ET 15 MARS
Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.