MAIRIE BRIONNE
Postée il y a 24 heures
Vos missions en lien avec le directeur du centre social :
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social
- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Être garant de la mise en œuvre, du pilotage, de la conception et de l'évaluation du projet des familles en cohérence avec le projet social de la structure.
- Développer les actions et les services contribuant à l'épanouissement des habitants, des familles et des enfants du territoire.
- Contribuer à la mise en place des actions et services en soutien à la parentalité et les coordonner.
- Participer à l'animation et la coordination des action partenariales.
Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention.
Experience: Débutant accepté - exp en accompagnement appréciée
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Outils multimédias,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Veille technologique,Économie sociale,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la gestion administrative d'une activité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La ville de Brionne s'engage dans une démarche partenariale avec l'ensemble des action du territoire. Au cœur de cette démarche, "Le Repère" est le Centre socio-culturel.
Experience: Débutant accepté - exp en accompagnement appréciée
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Outils multimédias,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Veille technologique,Économie sociale,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la gestion administrative d'une activité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La ville de Brionne s'engage dans une démarche partenariale avec l'ensemble des action du territoire. Au cœur de cette démarche, "Le Repère" est le Centre socio-culturel.