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POSTE EN CONTRAT D'ALTERNANCE ou d'APPRENTISSAGE
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER
Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois.
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier :
- Remplacer des chevrons -
- Travail sur de la rénovation -
- Montage des échafaudages -
- Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support -
- Assembler au sol des éléments de structures -
- Travaux d'étanchéité et d'isolation -
(Cette liste est non exhaustive).
Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE
Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Qualification du poste : Ouvrier
Formation : diplômante CAP, Titre Professionnel, BP ou Bac Pro selon niveau initial
Panier : grille du BTP
Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable
Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.