Postée il y a 15 heures
Vos principales activités seront pour les sites relevant de son secteur avec ou sans Gardien :
1- Visite Conseils (VC) :
- Prépare et assure la Visite Conseils chiffrée sur tablette.
- Engage sans attendre la sortie du locataire, les commandes de travaux qui seront nécessaires à la relocation.
2- L'Etat des Lieux d'Entrée (EDLE) pour les sites sans Gardien :
- Prépare et assure l'EDLE sur tablette.
3- L'Etat des Lieux de Sortie (EDLS) :
- Prépare et assure l'EDLS chiffrée sur tablette.
- Engage les commandes de travaux complémentaires à VC, dont la nécessité est apparue lors de l'EDLS,
- Transfère et classe l'EDLS sur le serveur dédié.
4- Visite Commerciale (VCom) sur les sites sans Gardien :
- Prépare et assure la VCom du logement auprès du candidat locataire désigné par la Commission d'Attribution des Logements et d'Examen d'Occupation des Logements (CALEOL),
5- Contrôle travaux entretien courant et remise en état de patrimoine :
- A partir de ses Bons de Travaux (BT), suit systématiquement leur engagement et leur réalisation, en particulier pour les travaux de remise en état et garantit ainsi une relocation sans surprise et dans les délais impartis.
Un parcours d'intégration sera réalisé pour tous les nouveaux arrivants.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels immobiliers,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser un état des lieux,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité,Utiliser les outils numériques,Connaissance de l'ERP TEGIA,Word / Excel,Maîtrise de la C15-100, règlementation ventilation,Habilitation électrique,Connaissances des pathologies du Patrimoine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels immobiliers,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser un état des lieux,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité,Utiliser les outils numériques,Connaissance de l'ERP TEGIA,Word / Excel,Maîtrise de la C15-100, règlementation ventilation,Habilitation électrique,Connaissances des pathologies du Patrimoine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.