Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électrotechnicien (h/f) à Allonne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement.
Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
Identifier les composants et les pièces défectueuses.
Changer ou réparer une pièce défectueuse.
Régler les paramètres des machines et des équipements.
Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement.
Définir les caractéristiques techniques du produit.
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Horaires : Travail en 3x8.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.