Département de l'Essonne
Postée il y a 3 jours
Rattaché(e) au chef de secteur carrière et rémunération, gestion l'ensemble de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'environ 250 agents, renseignement et conseil aux agents sur leur situation administrative.
Gestion administrative
-Elaboration des actes administratifs constitutifs de la carrière et de la rémunération des agents
-Elaboration des courriers aux agents, administrations et organismes divers
-Etablissement et vérification mensuelle de la rémunération des agents
-Préparation et instruction des dossiers d'indisponibilité physique
-Elaboration des dossiers pour les instances médicales
-Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité
-Elaboration et suivi de tableaux de bord
-Classement et archivage des dossiers
Conseil et accompagnement
-Accueil physique et téléphonique
-Renseignement et conseil aux agents pour leur carrière et leur rémunération