Accompagner la direction dans la mise en œuvre et le suivi des procédures RH : rédaction de procédures internes et de procédures à l'attention des services, organisation de réunions internes avec les managers, suivi de procédures internes au service (respect des délais, sécurisation des pratiques).
Accompagner la direction sur les projets transversaux spécifiques, en fonction de l’actualité (action sociale, Protection Sociale Complémentaire……)
Coordonner et suivre en direct certains projets délégués par la directrice des Ressources Humaines
Rédiger des rapports et notes de synthèses sur divers thématiques ou projets RH,
Assurer une veille juridique sur l’ensemble des thématiques RH,
Préparer les projets de délibérations relatifs aux RH
Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B administratif) ou contractuel ;
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines ;
Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique Territoriale et des déroulés de carrières ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté(e) d'une capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point...) ;
Poste exigeant de la polyvalence, de la disponibilité et de l'adaptabilité.
Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de mission.
La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure la gestion administrative et statutaire du personnel de la communauté d’agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié–des-Vosges (environ 800 agents).
En qualité de chargé de mission, vous serez directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines que vous accompagnerez dans la conduite des missions transversales du service et que vous assisterez sur tous les domaines RH en fonction de l’actualité de la direction.