Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, pour son agence de Nantes, 1 gestionnaire de portefeuille (H/F).
Vos missions
Assurer la gestion des comptes des entreprises adhérentes dans le respect des règles et délais
Assurer la gestion des congés payés et le suivi des dossiers
Assurer la gestion des DSN salariés
Évaluer la conformité des déclarations spécifiques à l'entreprise et identifier les écarts
Saisir les RIB ou autres documents bancaires
Faire remonter les différents dysfonctionnements
Contribuer à l'amélioration de la démarche qualité de l'entreprise
Le profil recherché
Vous avez des connaissances dans la réglementation relative aux cotisations et à la réglementation des congés payés ? Vous savez gérer vos priorités, vous faites preuve de réactivité et vous vous adaptez aux situations et aux personnes ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Informations complémentaires
35 heures sur 4 jours et demi
13ème mois
Tickets restaurant
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.