Notre client est une industrie charcutière conçue et implantée en Sarthe il y a plus de 100 ans. Attachée aux valeurs de bien-être et de sécurité au travail, la société s'est installée dans de nouveaux locaux il y a plus de cinq ans afin de poursuivre son évolution tout en intégrant l'automatisation de certaines fonctionnalités.
Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT les accompagne dans la recherche de leur futur Technicien de maintenance H/F.
Au sein du service maintenance composé de 16 personnes, vous serez rattaché au Responsable Maintenance et travaillerez sous la responsabilité des 3 chefs d'équipe.
Votre mission principale sera de réaliser la maintenance préventive et curative afin de garantir le bon fonctionnement des machines et équipements au sein des ateliers de découpe, formulation, cuisson, dosage et palettisation.
Afin de vous épanouir dans ce poste, vous devrez apprécier la polyvalence : automatisme, électricité, mécanique, dépannage, entretien préventif, ...
Vous devrez également accepter de travailler sur des horaires tournants matin et après-midi dans un premier temps puis une fois formé et autonome, de nuit selon les besoins de l'entreprise.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois, dès que possible.
Rémunération fixe brute entre 2000 et 2200EUR selon l'expérience + 13ème mois + intéressement + indemnités transport + CSE + restaurant d'entreprise ...
Vous êtes jeune diplômé ou confirmé en maintenance industrielle, acceptez de travailler en 3*8 en environnement agroalimentaire ? Postulez ! :
1.Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : aurore.froger[a]adworks.fr et chloe.perronny[a]adworks.fr
2.Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités.
3.Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.
4.Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise finale.
Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement !