Technicien de Production H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour mon client spécialisé dans la production et le conditionnement, de produit alimentaire un(e) Technicien de production H/F en CDI.

Il s'agit d'une création de poste, avec prise de fonction immédiate ! En tant que technicien de production vin, vous interviendrez directement chez les vignerons pour réaliser différentes opérations techniques essentielles à la mise en valeur de leurs vins. Vous serez amené(e) à :
- Conduire des prestations sur site : selon le type de mission, vous travaillerez en autonomie ou en équipe pour assurer des services tels que la mise en bouteilles, la filtration, la désalcoolisation, le traitement des éthyl-phénols ou encore le reconditionnement des vins.
- Utiliser du matériel spécialisé : vous manipulerez des équipements de pointe conçus dans les ateliers, garantissant performance et précision dans chaque intervention.
- Transporter et installer le matériel : vous serez responsable du déplacement des équipements sur les exploitations, en utilisant un fourgon ou un camion dédié.
- Assurer la qualité des interventions : chaque prestation doit respecter les standards de qualité et de rigueur qui font la réputation de notre entreprise. Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des vignerons.
Aucune expérience requise, seule votre motivation compte. L'entreprise forme aux méthodes et savoir-faire pour vous permettre d'apprendre et d'évoluer dans ce métier.
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Informations complémentaires :
- Le permis C est un plus, mais la formation peut être assurée si nécessaire.
- Entre 30 et 40 découchés par an, pris en charge par l'entreprise.
- Un métier concret et évolutif dans une entreprise engagée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible