Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company , offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Vos missions : Au sein de la Direction du département FP&A EWEST en charge de la principale entité légale du Groupe, vos missions seront les suivantes : Contrôle de gestion · Les activités mensuelles de closing de votre périmètre (détermination des écritures de cut-off et analyse - subventions, coûts de Cloud, Royalties tiers, …) · La supervision des P&L de Brand sous votre responsabilité (analyse des écarts vs Budget ou Forecasts / alertes) · La production d’analyses ou de documents ad-hoc (explications d’écarts, plan d’actions) Vos principaux interlocuteurs : Equipes Finance et Legal Equipes R&D Equipes FP&A Brand Directions FP&A Groupe Equipes Shared Services Comptabilité · De formation supérieure (ESC, Master II), vous avez 3-5 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou Audit. · Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, de bonnes notions financières et un grand intérêt pour les systèmes d’information. · Curieux et rigoureux, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et un excellent relationnel. · La maîtrise de l’anglais est requise. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : · Environnement multiculturel · Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) · Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion