Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service ENR de Toulouse. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Conducteur de travaux photovoltaïque H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Participer aux visites de chantier et réaliser les préparations de travaux.
- Diriger et organiser son chantier dans le respect des modes opératoires SPIE.
- Représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (MOA, fournisseurs, sous-traitants, MOE)
- Prendre les décisions qui s’imposent dans l’intérêt du client et du groupe en concertation avec le Responsable d’Affaires du chantier.
- Apporter des solutions techniques et étudier les problèmes rencontrés
- Réaliser toute la partie électrique des centrales au sol PV avec une équipe de sous traitant ou des moyens internes à SPIE.
- Encadrer la partie mécanique et VRD.
- Contrôler la qualité de la réalisation et garantir le résultat final.
- Informer les clients et les fournisseurs de l’avancement du chantier (dépassement du devis…)
Le suivi des opérations :
- Contrôler et assurer la gestion administrative, technique et financière du ou des chantiers (relevés, rapport de chantier)
- Participer aux réunions d’enclenchement et de fin d’affaires
- Assister occasionnellement à des réceptions de matériel
- Contribuer au maintien d’une bonne cohérence de travail
Vous avez une expérience dans le domaine de l’industrie électrique (BT - HTA) et/ou dans les énergies renouvelables.
Vous êtes mobile au niveau national depuis Toulouse.
MAIS SURTOUT vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur, d'organisation et vous avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU