Chargé d'Appui RSE IT - Alternance H/F

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR L'énergie au coeur des territoires
Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) notre :

Chargé(e) d'appui RSE IT (F/H) - Alternance 1 an - Lyon

Tu seras amené.e à contribuer à la Feuille de route Numérique Responsable ainsi qu'aux différentes actions Qualité du Département. L'ambition est de mettre en oeuvre les actions, en assurer le suivi et les valoriser aussi bien au sein de DSIN que du reste de l'entreprise.

Tes missions principales seront :
- Collaborer à la mise à jour et au portage du plan d'action Numérique Responsable,
- Réaliser le suivi documentaire du projet et mettre à jour les indicateurs de pilotage,
- Communiquer sur l'avancement et le résultat des actions,
- Être force de proposition sur des actions et supports de communication RSE IT,
- Faire vivre et mettre à jour l'intranet Numérique Responsable,
- Contribuer au suivi du process de gestion des déchets IT,
- Participer à la veille en matière de RSE IT,
- Contribuer à l'interface avec la RSE entreprise,
- Appuyer à la réalisation des actions qualité et préparer éléments en vue des audits.

Tu seras intégré.e à au département Pilotage et Performance de la DSIN et rattaché.e à la Responsable Qualité et Contrôle, laquelle est en charge de l'activité RSE pour l'ensemble de DSIN et en interface avec la RSE Entreprise.

Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 en RSE. Une option (ou formation/expérience antérieure) en IT ou Qualité serait un plus.

Tu apprécies le travail en équipe et fait preuve de rigueur et de méthode dans ton travail.

Tu es à l'aise à l'écrit ou à l'oral. Tu disposes de capacité d'adaptation, d'innovation et tu es force de proposition.

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontrée. par le tuteur.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR;