Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
En pleine transformation, la DATA France se renforce et recherche un(e) :
L’utilisation de la data et le développement des capacités analytiques sont un axe majeur du plan stratégique du Groupe Carrefour à horizon 2027. Directement rattachée au COMEX France, l’Analytics Factory de Carrefour France est le pilier de cette transformation analytique, au service des clients et de l’ensemble des équipes métier de Carrefour France – Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc…
Au sein du pôle de data science de l’Analytics Factory, vous mènerez une équipe rassemblant data scientists et data engineers sur des projets de science des données, au service de la définition de l’offre. L’objectif de cette équipe est de construire les solutions automatisés, fondées sur les données, pour choisir quels produits vendre, dans quel magasin, à quel prix, en adéquation avec les objectifs stratégiques de Carrefour. Ces solutions reposent notamment sur des algorithmes de machine learning et operation research.
Vos missions seront de :
Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif. Vous pourrez également participer aux échanges réguliers de notre communauté d’une trentaine d'ingénieurs (data scientists, engineers, devops) : retour d’expérience, débats sur les problématiques ML, de développement logiciel, ...
En tant que Engineering Manager, vous rapporterez à l’Engineering Director du département.
Environnement technique
Python, BigQuery, Spark, Kubernetes, Terraform, Airflow
Siège mondial du groupe Carrefour, Massy
Possibilité de télétravail plusieurs fois par semaine.
Avantage 10% Carte Pass pour le collaborateur et PEE (plan épargne entreprise)
Rémunération sur 13,5 mois
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.