Dans le cadre de nos besoins en personnel comptable, nous recherchons actuellement un comptable expérimenté pour un contrat à durée déterminée (CDD) de trois mois. Possibilité d'évolution de contrat.
Les principales missions de ce poste incluent :
La gestion de la comptabilité générale ;
La préparation et la révision des documents financiers ;
Le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
L'élaboration des déclarations fiscales et sociales ;
La participation à la clôture des comptes mensuels et annuels.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en comptabilité, avec une maîtrise des outils comptables usuels, connaissant le logiciel Coala et une connaissance des normes fiscales et sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.