Animateur Socio-Educatif (F/H)

Les missions du poste

L'INSTITUT SAINT-PIERRE EST UN ÉTABLISSEMENT PÉDIATRIQUE AUTORISÉ EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR). CHAQUE ANNÉE, IL PREND EN CHARGE PRÈS DE 15 000 ENFANTS ET ADOLESCENTS (DE 0 À 18 ANS) D’OCCITANIE ET DISPENSE DES SOINS DE LA PLUS HAUTE QUALITÉ.


Dans le cadre de ses activités, l’Institut Saint-Pierre recrute un(e) :
ANIMATEUR SOCIO -EDUCATIF (F/H)

* Lieu : Palavas-Les-Flots
* Type de contrat : CDD (minimum 3 semaines)
* Temps de travail : Temps plein
* Rémunération : Selon CCN FEHAP 51
* Prise de fonction : Dès que possible
* Diplôme : DUT / Diplôme d’état Animation


L’équipe Socio-Educative de l’établissement accueille les enfants pris en charge par l’Institut sur des créneaux hors temps de soins. En collaboration permanente avec l’équipe médico-soignante, le service propose un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux besoins de chaque enfant sur les sphères sociale, éducative et environnementale.
L’objectif ? Accompagner et soutenir les enfants pour minimiser l’impact du temps d’hospitalisation sur leur parcours de vie.
Avantages :
* Mutuelle
* Vue Mer
* Self sur Place



* Accueillir les groupes d’enfants de 6 à 18 ans et proposer des activités collectives éducatives, sociales et culturelles variées ;
* Adapter les activités selon le profil du groupe et l’autonomie des enfants afin de maintenir et développer leurs capacités relationnelles et sociales ainsi que leur autonomie physique ;
* Proposer des événements et participer à leur organisation au sein de l’institut (tombola, casino…) ;
* Participer à l’élaboration d’une prise en charge favorisant l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie de l’enfant


Les animations de groupes sont réalisées en binôme et/ou en équipe avec des groupes de 10 à 50 enfants selon les périodes et les moments de la journée.

Conditions de travail :
* Poste à pourvoir en CDD (jusque fin mars minimum) à temps complet.
* Horaires du service : de 08h30 à 22h00. Travail le week-end selon planning et roulement au sein de l’équipe.
* Rémunération à définir en fonction du profil, selon les dispositions de la CCN FEHAP 51.
* Cantine sur place avec prise en charge par l'employeur.