SEAS
Postée il y a 24 heures
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif, associatif et de service.
Le dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'adolescent-es de 13 à 21 ans : le service d'accueil d'urgences (9 places), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour), le service MicroRESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es).
Le service d'accueil d'urgence, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est constitué d'une équipe psycho-éducative : d'une maîtresse de maison, de travailleur-euses sociale-aux,, d'un coordinateur, d'une psychologue et de surveillants de nuit. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission :
- D'assurer la vie quotidienne auprès du groupe de jeunes sur un collectif ;
- De participer à l'accompagnement individuel ;
- De participer et proposer des temps d'élaboration et de mise en perspective des difficultés rencontrées par le-la jeune ;
- D'assurer les suivis des jeunes placé-es en famille d'accueil ou en retour en famille ;
- D'être en lien et travailler avec les familles.
Pour cela, elle-il devra :
- Etre en capacité de proposer du contenu et gérer un groupe ;
- Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
- Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental.
Le Service d'Accueil d'Urgence est ouvert 365 jours par an.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.