Postée il y a 22 heures
Vous avez le goût du challenge, appréciez le côté opérationnel et administratif des missions ? Vous avez des connaissances théoriques en mécaniques PL et véhicules léger ? Révélez votre valeur en pilotant et animant une flotte de 25 véhicules, 5 poids lourds et 2 porte-containeurs avec un objectif d'optimisation de la performance transport !
Vos missions principales de Gestionnaire de parc automobile seront de :
- Optimiser et contrôler la performance du parc automobile
- Maintenir le parc véhicule opérationnel (40-45 ensembles roulant)
- S'assurer du bon état des véhicules : révision, contrôle technique et diverses réparations à réaliser ou changements (pneus par exemple)
- Suivre la géolocalisation des véhicules via le logiciel GAC (formation en interne prévue)
- Gérer la partie administrative des procès verbaux des véhicules
- Traiter les mails des différentes parties prenantes
- Participer sur des projets d'investissements
- Veiller au respect de la législation transport et des procédures
- Procéder au dédouanement des véhicules
- Veiller au bon matériel de manutention attribué à l'équipe transport et logistique
- Contribuer et participer à l'analyse des tableaux de bord de l'activité
- Participer et préparer les réunions hebdomadaires avec la Direction
Compétences et qualités indispensables :
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Sens des priorités et du service
- Maitrise des outils informatiques et du pack Office
- Réglementation du transport de marchandises
- Connaissance en mécanique PL / VL
- Autonomie
- Prise de recul
- Sens de l'organisation
* Durée du contrat : 6 mois en CDD
* Poste basé sur Ste-Clotilde, à pourvoir à compter du 01/04/2025.
* Salaire à négocier en fonction du profil
* Déplacements : ponctuels
* Expérience souhaitée : 2 ans minimum
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.