Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Chez Yoplait, nos équipes s'engagent pour apporter chaque jour naturellement des touches de plaisir dans le quotidien des petits et des grands. Une mission positive qui fédère les 1 250 collaborateurs qui font rayonner la Petite Fleur dans plus de 50 pays.
Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nous adaptons nos marques emblématiques comme Panier de Yoplait, Perle de lait, Yop ou Petit Filous aux habitudes de consommation locales.
C'est ainsi que Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et que chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.
Rattaché au Responsable C&B, Paie Admin, le coordinateur paie est garant de l'établissement de la paie. La population à sa charge se compose d'environ 300 à 400 salariés (pouvant aller jusqu'à 800 paies à gérer en pic d'activité), réparties sur plusieurs sites.
(CDD 3 MOIS - Disponibilité immédiate)
Vos responsabilités (CDD 3 MOIS - Disponibilité immédiate)
- Saisie et contrôle la paie de son périmètre, en partenariat avec le prestataire (paie externalisée)
- S'assure du respect de la procédure paie dans le cadre réglementaire
- Gère les paies d'acompte
- Collecte les informations de paie, gestion des temps, et les importe dans l'outil dédié, et de la fiabilité des intégrations
- Contrôle, corrige et valide de la paie
- Produit le reporting social mensuel et annuel
- Aide les HRBPs quant à la gestion des cas spécifiques
- Valide les charges sociales mensuelles et trimestrielles ((MSA, Retraite, Prévoyance/Mutuelle)
- Assure la cohérence et la complétion des dossiers paie des entrants
- Etablit l'ensemble des documents liés au solde de tout compte (Reçu de SDTC)
- Gestion des Absences
- Gère communique les arrêts de travail
- Gère les démarches liées aux dossiers de prévoyance longue maladie, décès, invalidité
Le profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +3, idéalement spécialisée en Administration du Personnel ou Comptabilité/Gestion, vous justifiez une expérience significative réussie dans le domaine de la Paie ou Comptabilité Gestion.
- Vous avez une expérience dans un environnement multi-site du secteur industriel ou de la distribution et vous êtes reconnu pour votre ténacité et vos capacités d'adaptation rapide.
- Vous êtes habitué à travailler dans une équipe, où la polyvalence et l'entre-aide sont les modes de fonctionnement essentiels.
- Vous faites également preuve de discrétion, les informations manipulées demandant le plus haut niveau de confidentialité.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez un outil Paie actuel du marché ainsi que l'ensemble des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- La pratique et la connaissance de l'environnement SAP Paie est un plus.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +3, idéalement spécialisée en Administration du Personnel ou Comptabilité/Gestion, vous justifiez une expérience significative réussie dans le domaine de la Paie ou Comptabilité Gestion.
- Vous avez une expérience dans un environnement multi-site du secteur industriel ou de la distribution et vous êtes reconnu pour votre ténacité et vos capacités d'adaptation rapide.
- Vous êtes habitué à travailler dans une équipe, où la polyvalence et l'entre-aide sont les modes de fonctionnement essentiels.
- Vous faites également preuve de discrétion, les informations manipulées demandant le plus haut niveau de confidentialité.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez un outil Paie actuel du marché ainsi que l'ensemble des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- La pratique et la connaissance de l'environnement SAP Paie est un plus.