RESSOURCES FORMATION
Postée il y a 8 heures
Vous aurez pour missions :
le recrutement, le positionnement et le suivi des stagiaires sur le dispositif compétences transversales
l'encadrement des formateurs
suivi pédagogique du dispositif dans le respect des référentiels et Qualiopi
l'organisation des réunion de suivi et de pilotage
relations avec les prescripteurs
facturation et suivi administratif du dispositif
développement du territoire
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de formation,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de formation,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.