TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un Technico-commercial en signalétique H/F.
Le technico-commercial en signalétique analyse les besoins des clients et construit une offre commerciale adaptée. Il constitue son portefeuille client et le développe. Il est l'interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise. Il suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet.
POSTE
Technique :
- Savoir prendre des mesures
- Etudier la faisabilité des projets
- Savoir chiffrer le projet
- Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les différents services (graphistes, fabrication, poseurs)
Commercial :
- Création du portefeuille clients et développement commercial au niveau régional et national
- Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires.
- Identifier les besoins des clients
- Négocier les conditions de réalisations avec les clients
- Veiller à la viabilité et à la rentabilité commerciale Gestion et suivi opérationnel des projets
- Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction
- Suivre le budget de ses affaires et en être le garant
- Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement.)
- Suivre les recouvrements et les litiges potentiels
***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.