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En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Lyon 7ème - 31K€ / 36K€ brut annuel - Paie, Déclarations sociales, Conseil client, Autonomie
La division Expertise Comptable & Social dAdsearch LYON, en partenariat avec un cabinet dexpertise comptable à taille humaine situé à Lyon 7ème, lance une recherche active pour un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CDI.
Ce cabinet, comptant actuellement 15 collaborateurs et dirigé par 2 Experts-Comptables associés, possède un pôle social composé de 2 gestionnaires de paie et dune juriste en droit social.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une très bonne ambiance et un bon niveau d'entraide entre collaborateurs.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Établissement des fiches de paie (260 paies / 90 dossiers couvrant une vingtaine de conventions collectives)
Réalisation des déclarations de charges sociales
Production des déclarations sociales conformément aux réglementations légales et conventionnelles en vigueur
Fournir des conseils et un accompagnement aux clients sur les aspects réglementaires applicables
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé(e) dun Bac +2 en comptabilité au minimum et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet dexpertise comptable (stage, CDD ou CDI) dau moins 2/3 ans, vous permettant dêtre rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome dans votre travail et maîtrisez le logiciel Silae.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Horaires avantageux et flexibles sur une base annuelle de 39 heures - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon une charte établie, en dehors des périodes de crise sanitaire) - Temps partiel accepté - Outils numériques modernes et démarche de dématérialisation totale - Rémunération compétitive, basée sur le profil et lexpérience, entre 31 000€ et 36 000€ bruts annuels - Primes trimestrielles dobjectifs pouvant atteindre environ 1 300€ bruts supplémentaires par an - Tickets restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec lassocié du cabinet
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, nhésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter lensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité au minimum et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) d'au moins 2/3 ans, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome dans votre travail et maîtrisez le logiciel Silae.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Horaires avantageux et flexibles sur une base annuelle de 39 heures - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon une charte établie, en dehors des périodes de crise sanitaire) - Temps partiel accepté - Outils numériques modernes et démarche de dématérialisation totale - Rémunération compétitive, basée sur le profil et l'expérience, entre 31 000€ et 36 000€ bruts annuels - Primes trimestrielles d'objectifs pouvant atteindre environ 1 300€ bruts supplémentaires par an - Tickets restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité au minimum et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) d'au moins 2/3 ans, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome dans votre travail et maîtrisez le logiciel Silae.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Horaires avantageux et flexibles sur une base annuelle de 39 heures - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon une charte établie, en dehors des périodes de crise sanitaire) - Temps partiel accepté - Outils numériques modernes et démarche de dématérialisation totale - Rémunération compétitive, basée sur le profil et l'expérience, entre 31 000€ et 36 000€ bruts annuels - Primes trimestrielles d'objectifs pouvant atteindre environ 1 300€ bruts supplémentaires par an - Tickets restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !