CDI - Consultant.e SAP PP/QM - Toulouse Nord

Les missions du poste

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant mi décembre, Manpower Experts & Cadres recherche un.e Consultant.e SAP PP/QM pour rejoindre le centre de compétences d'un acteur majeur des secteurs aéronautique, spatial et défense.

CDI basé à Toulouse Nord avec déplacements internationaux ponctuels. ✈️

Les missions : 🚀

Au sein d’une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez au déploiement, à la configuration et au support des solutions SAP, avec un accent sur les modules PP/QM.

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées via les modules SAP PP/QM.
• Paramétrer et configurer les modules fonctionnels en adéquation avec les processus métiers.
• Participer à la conception et validation des développements spécifiques.
• Assurer le support utilisateurs, la formation et l’accompagnement sur les outils SAP.
• Contribuer à l’amélioration continue des solutions déployées.
• Participer activement aux phases de tests (unitaires, intégration, recette).
• Réaliser une documentation technique et fonctionnelle complète.

Les conditions de travail :

Rémunération : 55-60K selon expérience

Forfait : Cadre au forfait jours

Télétravail : 1jour/semaine

Déplacements : Occasionnels sur sites internationaux

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation

Le profil : 💻

• Bac + 5 en informatique ou génie logiciel.
• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des processus métiers associés aux modules SAP PP/QM.
• Compétences solides en analyse, conception et personnalisation SAP.
• Anglais courant pour animer des réunions avec équipes internationales.
• Autonomie, rigueur, et capacité à communiquer efficacement.

Une expérience sur SAP S4/HANA serait valorisée.

Les bénéfices (💡) et défis (📌) de ce poste :

💡 Projets d’envergure internationale : Contribuer à des déploiements SAP sur des sites variés, en France et à l'étranger.

💡 Environnement stimulant : Intégrer une équipe dynamique travaillant avec des technologies SAP de pointe.

📌 Expertise technique attendue : Répondre aux attentes élevées du centre de compétences SAP en matière de performance et de qualité.

📌Contexte opérationnel exigeant : Savoir évoluer dans un environnement en constante évolution avec des échéances parfois serrées.

Le processus de recrutement :

Conçu pour être fluide et rapide, tout en permettant une évaluation approfondie.

Etape 1 : Découverte mutuelle

Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et du poste proposé.

Etape 2 : Entretien Technique

Rencontre avec le responsable du centre de compétences SAP pour évaluer vos compétences techniques.

Etape 3 : Entretien final

Discussion avec la DRH pour finaliser le processus

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🌞