Stage - Chargé.e d'Etudes (F/H) - Saint-Herblain (44)

Les missions du poste

Description de l'entreprise

UN « PETIT » MOT SUR NOUS

La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s.

Poste et missions

VOTRE RÔLE

Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice au sein du service Contrôle de Gestion Sociale, vous serez intégré(e) dans le quotidien d’un(e) Chargé(e) d’Etudes.

Durant votre stage, vous :

• Travaillez sur les différents champs d'application de la donnée RH
• Effectuez les extractions de mise en qualité et la préparation des données via l’outil Alteryx
• Réalisez des tableaux de bord (indicateurs clés, ux design dans le respect du design system BPGO, restitution via PBI)

Profil et compétences requises

MODALITES

• Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études
• Démarrage : à partir de Mars
• Poste basé à Saint-Herblain
• Durée : 4 mois

ET VOUS ?

Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 - Bac+5, dans les domaines des Systèmes d’Information et la data ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Vous avez des connaissances de l'environnement RH ou de l’appétence pour ce domaine ?

Ce stage est fait pour vous ! #LaReussiteEstEnVous

Informations complémentaires sur le poste

LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS

• Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice
• Un accès au restaurant d'entreprise
• La prise en charge de frais de transports en commun
• Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici :

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO

Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
• Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l’équipe.

Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.
Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.