Postée il y a 17 heures
Employeur présent au Salon TAF d'Alès le 6 mars 2025 de 9h à 17h.
Le/la surveillant(e) de nuit est chargé(e) de la surveillance de nuit des enfants et des jeunes hébergés à la MECS. Il/elle assure le gardiennage et la prévention en matière de sécurité et d'incendie et la surveillance des bâtiments et installations.
Missions :
- Garant(e) des projets institutionnels, éducatifs et individualisés au niveau de sa fonction,
- Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc....),
- Observer les enfants, les écouter, dialoguer avec eux, et apporter un apaisement,
- Donner son avis sur les situations des jeunes,
- Rapporter ses observations sur le cahier de liaison, et peut être appelé à fournir des écrits professionnels,
- Participer aux réunions semestrielles des surveillants de nuit, institutionnelles , et certaines réunions d'équipe
- Participer aux manœuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc....),
Profil recherché :
- Connaissances de premiers secours,
- Connaissances des normes d'incendie,
- Capacité d'analyse,
- Disponibilité et patience,
- Discrétion,
- Connaissances des publics : enfants, adolescents et jeunes adultes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Techniques de médiation et résolution de conflits,Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Techniques de médiation et résolution de conflits,Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.